為進一步深化人事改革，建立和完善公平、公開、公正的選人用人機制，為優秀員工搭建施展才能脫穎而出的平臺，充分調動員工的積極性和主動性，不斷提高企業的經營管理水平，推動企業的改革脫困，經集團黨委研究，決定將部分中層管理崗位分批次面向集團內部進行公開競聘。第一批崗位競聘具體方案如下：

一、競聘原則

（一）堅持和體現公平、公正、公開的原則。

（二）堅持公開競聘、雙向選擇、全面考核、擇優錄用的原則。

（三）堅持德才兼備、知行合一的原則。

二、競聘崗位及范圍

本次競聘崗位4個、職數4名。其中：

（一）中層正職（2名）：荊門市公交汽車維修有限公司經理1名，荊門市公交駕校校長1名。

競聘范圍：集團聘任的中層副職以上管理人員。

（二）中層副職（2名）：集團財務融資部副部長1名，集團安全稽查部副部長1名。

競聘范圍：集團全體員工。

三、資格條件

(一）公交汽車維修公司經理、荊門市公交駕校校長

1.堅決擁護黨和國家的路線、方針和政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,有良好的思想品德、遵紀守法、作風正派、廉潔自律，具有大局意識、責任意識、擔當意識和良好的職業素質，無違法違紀等不良行為和記錄。

2.具有較強的組織領導能力、分析處理問題能力、溝通協調能力、管理創新能力和開拓進取精神。

3.身體狀況良好，吃苦耐勞，有較好的領導、溝通、協調能力,有獨立處理各種突發狀況的能力。

4.具有較強的事業心、開拓創新精神以及市場意識、危機意識、服務意識

（二）財務融資部副部長

1.堅決擁護黨和國家的路線、方針和政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,有良好的思想品德、遵紀守法、作風正派、廉潔自律，具有大局意識、責任意識、擔當意識和良好的職業素質，無違法違紀等不良行為和記錄。

2.熱愛財務工作，堅持原則，廉潔奉公，具備良好的職業道德。

3.熟知國家財經法律、法規、規章制度、方針政策，熟悉各項金融政策，精通各項融資、貸款、發債業務。

4.具有一定的文字寫作能力，能夠獨立起草各類投融資報告等。

5.具備良好的組織和溝通協調能力和抗壓能力。

6.全日制大專及以上學歷，年齡（以2023年6月30日計算）40周歲以下，財會類專業可適當放寬要求。

（三）安全稽查部副部長

1.堅決擁護黨和國家的路線、方針和政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,有良好的思想品德、遵紀守法、作風正派、廉潔自律，具有大局意識、責任意識、擔當意識和良好的職業素質，無違法違紀等不良行為和記錄。

2.熟練使用日常辦公軟件,有從事過安全管理相關工作經歷,熟悉掌握集團各營運線路情況,具備行政管理經驗。

3.熟悉國家有關經營和安全生產的方針政策及法律法規。

4.具有較好的溝通、計劃、組織、協調能力。

5.具有較強的管理變革和成本控制意識。

6.全日制大專及以上學歷，年齡（以2023年6月30日計算）40周歲以下。

五、競聘上崗工作程序

公交汽車維修公司經理、荊門市公交駕校校長兩個崗位采取公開報名、資格審查、演講答辯（面試）、組織考察、確定人選、任前公示、發文聘任等程序進行。

財務融資部副部長、安全稽查部副部長兩個崗位采取公開報名、資格審查、組織筆試、資格復審、演講答辯（面試）、組織考察、確定人選、任前公示、發文聘任等程序進行。

（一）公開報名。符合條件人員可自愿報名,在報名規定時間內提交真實、準確的報名資料,具體內容如下:

1.報名時間: 2023年2月16日-2月17日,報名時間截止為2023年2月17日下午17:30。

2.報名方式為現場、網上兩種方式。可登陸荊門市公共交通集團有限公司網站,下載《市公交集團中層干部崗位競聘報名表》并填寫,

現場報名在黨群工作部（集團302室）需提供：競聘報名表、身份證、學歷(學位)證明、專業技術資格職稱或技能等級證書、榮譽證書復印件。

網上報名：將競聘報名表電子版，身份證、學歷(學位)證明、專業技術資格職稱或技能等級證書、榮譽證書等相關材料的掃描后以壓縮文件形式發送至指定郵箱（38824552@qq.com），郵箱標題名以“姓名+所在公司（部室）+競聘崗位+聯系電話”的格式填寫。

3.競聘者最多可同時報名兩個競聘崗位。

（二）資格審查

 2023年2月17日。黨群工作部根據報名者提交的資料,按照競聘條件進行資格審查,并將結果進行公示。

（三）筆試

筆試采取閉卷形式，總分100分，筆試現場抽取答題內容，采用密封閱卷、多人打分。去掉一個最高分和一個最低分后的平均分作為筆試得分，按40%的比例計入競聘上崗的總成績，筆試成績=卷面分數+加分項得分。

時間和地點: 2023年2月19日下午15:00，地點另行通知。（本環節僅需競聘財務融資部副部長、安全稽查部副部長崗位人員參加）

（四）資格復審

筆試結束后2個工作日內，黨群工作部將公布筆試分數，前三名進入面試。

面試當天所有參加面試人員（含競聘公交汽車維修公司經理、荊門市公交駕校校長崗位人員）需向黨群工作部提供無違法犯罪記錄證明、征信報告原件。

（五）面試

1.時間和地點: 后續另行通知。

2.環節規則：競聘者每人進行10分鐘的演講答辯，演講6分鐘，答辯4分鐘。演講答辯順序及現場答辯題目以現場抽簽方式決定。

（1）演講環節：演講內容為個人簡介、競聘目的、以往工作業績、對競聘崗位的理解、個人競聘優勢、本人獲聘后的工作設想等（公交汽車維修公司經理、荊門市公交駕校校長競聘人員需要有產值、利潤、員工等數據情況預測分析）。

（2）答辯環節：演講結束后,由主考官根據競聘者抽到的題目現場提問，競聘者當場答辯。

（3）評分環節：評委主要由集團領導班子、中層干部和員工代表兩個層級組成，其中，中層干部和員工代表評委由現場抽簽決定。評委根據競聘者的演講和答辯表現進行評分，按照公平合理的原則，領導班子打分去掉一個最高分和一個最低分后的平均分，按60%的比例計入面試總成績；中層干部和員工代表去掉一個最高分和一個最低分后的平均分，按40%的比例計入面試總成績，以上兩個分數的和即為競聘者面試總分數。

公交汽車維修公司經理、荊門市公交駕校校長競聘者最終得分=面試分數+加分項得分（市屬部辦委局榮譽加1分、省部級榮譽加2分，國家級榮譽加3分）。

財務融資部副部長、安全稽查部副部長競聘者最終得分=（筆試卷面分數+加分項得分*40%）+面試分數*60%+加分項得分（市屬部辦委局榮譽加1分、省部級榮譽加2分，國家級榮譽加3分）。

（六）組織考察。根據筆試和演講答辯總成績，從高分到低分確定組織考察對象，并組織人員進行個別座談,廣泛深入地了解情況。

（七）確定人選。黨群工作部根據筆試、演講答辯和組織考察情況,提請集團黨委研究討論擬聘人選，并按照有關規定征求紀檢監察部門黨風廉政意見。

（八）任前公示。對擬聘人選進行聘任前公示,進一步接受群眾監督。

（九）聘任。經公示無異議后(公示期為五個工作日),由相關領導進行任前廉政談話,集團下發聘任文件。

六、工作要求

1.本次競聘上崗工作在集團黨委領導下，由集團紀委（監督舉報電話：0724-6045010）全程監督，黨群工作部具體組織實施。

2.黨群工作部負責協助做好此次競聘工作。辦公室負責相關會務及宣傳工作。

3.競聘上崗工作要自覺接受紀檢監察部門及社會的監督，工作中要嚴格遵守干部人事工作紀律，防止和抵制不正之風，對在競聘上崗工作中有違紀行為的，一經發現嚴肅查處。

4.對競聘程序有任何疑問的，請與黨群工作部聯系(聯系人:魏作君,聯系電話:18271180811)。

附件: 市公交集團中層干部副職崗位競聘報名表

荊門市公共交通集團有限公司    

2023年2月16日