根據集團公司大力發展“三產”,充分參與市場競爭的工作要求,荊門市公交廣告有限公司(以下簡稱公交廣告公司)因業務發展需要,經報請集團公司批準,在全公司范圍內公開遴選業務員,具體方案如下:
一、遴選原則
堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。
二、遴選崗位
公交廣告公司廣告業務員3名。
三、遴選范圍
集團所有職工。
四、資格條件
(一)基本條件
1.堅決執行黨和國家的方針和政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,有良好的思想品德、遵紀守法、作風正派、廉潔自律。
2.具備良好的市場意識。具有與崗位相適應的業務能力,注重團結協作,善于組織協調,敢于直面環境壓力,富有創新意識精神。
3.具有良好的職業操守和個人品行,誠實守信,嚴守底線,廉潔從業。
4.身體健康,無違法犯罪記錄和不良信用記錄。
(二)任職條件
1.熱愛公交廣告事業,認同公交廣告公司的企業文化和發展理念。具有較強的事業心、責任感和團隊協作精神,同時具備敏銳的觀察力、分析判斷力和市場開拓能力。
2.具有一定的銷售經驗和較強的溝通、協調能力,有較強的客戶搜集能力和廣告業務資源,能獨立完成廣告合同的洽談、簽訂以及應收款項催收回款等工作。
3.年度完成廣告業務收入60萬元以上。
五、工作程序
采取公開報名、資格審查、演講答辯、確定人選、內部借用等程序進行。
(一)公開報名。符合條件人員可自愿進行報名,在報名規定時間內提交真實、準確的報名資料,具體內容如下:
1.報名時間:2023年3月3日— 3月7日,報名時間截止為2023年3月7日下午17:30。
2.報名方式為現場報名,有意向者可至公交廣告公司填寫《遴選報名表》,并提交身份證、無違法犯罪記錄證明、征信報告原件及復印件1份,原件核查后返還。
(二)資格審查。公交廣告公司根據報名人員提交的資料,按照遴選條件進行資格審查,并將結果于集團公司進行公示。
(三)演講答辯
1.時間及地點:2023年 3月10日14:30—18:00,公交廣告公司會議室。
2.演講答辯規則:競聘者每人進行8分鐘的演講答辯,演講5分鐘,答辯3分鐘。演講答辯順序及現場答辯題目以公交廣告公司擬定。
(1)演講環節:演講內容為個人簡介、競聘目的、對競聘崗位的理解、個人競聘優勢、本人獲聘后的工作設想等。
(2)答辯環節:演講結束后,由主考官現場提問,競聘者當場答辯。
(3)評分環節:評委主要由公交廣告公司班子成員70%、員工代表30%二個層級組成。其中,評委根據競聘者的演講和答辯表現進行評分。
(四)確定人選。遴選工作小組根據演講答辯和考察情況,內部研究討論擬聘人選。
(五)內部借用。遴選工作小組將演講答辯及考察結果,上報集團公司,對符合遴選資格的人員,由集團公司與廣告公司簽訂《借用服務協議》,辦理相關借用手續。
六、薪酬待遇及考核要求
1.借用人員的薪酬待遇為基本工資(1800元)+業務提成(根據業績按業務回款8%-10%發放:50萬元及以下業務提成8%,50萬及以上業務提成10%)+年度績效考核。無加班費、夜班費。
2.借用人員的勞動合同關系仍在原單位,借用期間的工資待遇是底薪為1800元加業務提成。其社會保險、醫療保險、公積金(以上三項維持原繳費基數不變)、個人所得稅等由原單位代扣代繳,餐補、福利待遇、業務提成等由原單位代發,以上產生的各類費用均由公交廣告公司承擔。
3.廣告公司每年對借用人員開展一次業務績效考核,并將考核結果上報集團公司,未完成年度廣告任務的,廣告公司有權終止協議,由集團黨群工作部退返原崗位或另行安排。完成每年60萬元及以上的合同目標任務且工作優秀者,可正式入職公交廣告公司。
七、 工作要求
1.公交廣告公司負責此次遴選上崗工作,有任何疑問請與陳岑聯系,聯系電話13886916609。
2.參會人員需提前20分鐘至會場。
3.本次遴選由市公交集團紀委全程監督(監督舉報電話:0724-6045010)。
附件: 1.公交廣告公司廣告業務員崗位遴選報名表
2.公交廣告公司廣告業務員崗位遴選評分表
荊門市公交廣告有限公司
2023年3月1日
附件1
公交廣告公司業務員遴選報名表
姓名 |
| 性別 |
| 出生年月 |
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照片 (可插入打印) |
民族 |
| 籍貫 |
| 健康狀況 |
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參加工作時間 |
| 入黨時間 |
| 職稱 |
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學歷學位 | 全日制 教 育 |
| 畢業院校及專業 |
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在 職 教 育 |
| 畢業院校及專業 |
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現工作單位及崗位 |
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競聘崗位 |
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工作簡歷 |
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單位負責人簽字 |
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本人承諾:表格中所填寫的內容真實、準確,如有虛假,由本人承擔一切責任。
承諾人(簽名):
年 月 日
附件2
公交廣告公司業務員遴選演講評分表
競聘者 |
| 現崗位 |
| 競聘崗位 |
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評分項目 | 評分細則 | 分值 | 得分 | ||||
競聘 演講 (100分) | 競聘目的 (5分) | 對競聘上崗認識明確,對競聘崗位有信心、有較強的事業心和責任感等。 | 5 |
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競聘優勢 (25分) | 符合崗位工作性質的個人基本條件。 | 5 |
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以往工作取得工作業績。 | 10 | ||||||
能正確、深刻分析、判斷自身優勢。 | 10 | ||||||
工作思路 (60分)
| 對競聘崗位的整體認識程度。 | 10 |
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有切合實際的工作設想,富有開拓意識。 | 15 | ||||||
工作思路清晰,重點突出。 | 25 | ||||||
表達條理性強,主次分明,邏輯性強。 | 10 | ||||||
演講技能 (10分) | 表情自然,語言清楚流暢,儀表大方,舉止得體。 | 5 |
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脫稿演講,情感充沛。 | 5 | ||||||
綜合得分 | 100 |
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年 月 日